1- Uluslararası Görevler – Yerel Fırsatlar
BSH, İsveç’ten Güney Afrika’ya, Çin’den ABD’ye kadar dünya çapında yaklaşık 50 ülkede temsil edilmektedir. Uluslararası destek programlarının yanı sıra BSH genelindeki ağımızla tüm dünyadaki çalışanlarımız arasında bilgi aktarımını destekliyoruz.
Global bir firma olarak, farklı alanlarda çeşitli kültürlerle iş birliği içerisinde çalışabilmeyi, karşılıklı bilgiyle beslenmeyi ve yurt dışı görevlendirmesi gibi olanaklarının kapsayıcı şekilde oluştuğunun farkındayız ve farklı lokasyonlarımızda iş fırsatları sunmaktayız.
2- Markalarında Çeşitliliği İçeren Ev Aletleri
Evdeki her isteğe ve gereksinime en doğru ürünü sunan markalarımızın kapsamlı ürün portföyü ile tüketicileri gülümsetmek istiyoruz. Çalışanlarımız BSH’deki kariyerleri boyunca farklı ürünlerden sorumlu olabilecekleri departmanlarda çalışabilir, bölümler arasında geçiş yapabilir ve farklı marka dünyalarına ait pazarlar ve tüketiciler hakkında bilgi edinebilir, böylece yeni gelişim fırsatlarından yararlanabilirler.
3- Gelişiminize Yardımcı Oluyoruz
En büyük varlığımız çalışanlarımızdır. Bu nedenle, BSH’de kendinizi hem kişisel hem de mesleki anlamda geliştirmenize yardımcı, çok çeşitli programlar sunuyoruz. Gelişim yolculuğunuz boyunca size eşlik edecek mentor ve koçlar ile birlikte gelişiminizi destekliyoruz.
Ayrıca dünya genelindeki tüm çalışanlarımızın sürekli öğrenmesini de destekliyoruz. Böylece gelecekteki stratejik ve operasyonel zorluklarla başa çıkabiliyoruz. BSH’de belirli hedef gruplarına özel hazırlanmış programlar ve eğitimler yolculuğunuz bir parçası oluyor. Çalışan gelişim görüşmesindeki gelişim planları ile çalışanlarımız kendi kariyer yollarını kendileri çiziyorlar.
Yetenek programlarımızdan TALENTIFY, potansiyel yeteneklerimizin kendi gelişimlerinin kontrolünü onlara veriyor ve bu yolculuğun sürücü koltuğunda onların yer almasına olanak sağlıyor.
TALENTIFY, BSH’nin geleceğini yaratmada aktif bir rol oynamak için tüm potansiyelimizi harekete geçiren bir platform ve ortaklaşa bir sahiplenme ve benzer düşünen bireylerden oluşan geniş bir network ağı için fırsat sağlar.
Program fonksiyonel arka planı ya da hiyerarşik seviyeleri ne olursa olsun TALENTIFY, hızla değişen bu çağda motivasyonunu öğrenmeye ve diğerlerine ilham vermek için kullanan etrafındaki yetenekleri ortaya çıkarmak için çabalayan sorumluluk sahibi yetenekleri bir araya getirir.
Ne yapmak istiyor olursanız olun gelişiminizi kolaylaştırmak için gerekli her türlü aracı size sağlıyor, böylece kendi gelişiminizin kontrolünü kendinizin yönetmesine fırsat yanıyoruz.
4- Sağlıklı İş Yaşam Dengesi
Çalışanlarımızın iş- özel hayat dengesi bizim için her zaman önemlidir. Etkili iş süreçlerine giden yolun bu dengeden geçtiğinin farkında olarak çalışanlarımızı her zaman ilk plana koyuyoruz. Çalışanlarımızın çalışma alanlarını ve çalışma saatlerini iş-özel yaşam dengesine göre planlayabilecekleri Weflex adını verdiğimiz esnek çalışma modelimizle destekliyoruz.
Aynı zamanda çalışanlarımızı sağlıklı bir yaşama teşvik etmeye çalışıyor, hastalıkları önlemeye dikkat çekiyoruz. Çalışanlarımızın sağlığını ve refahını iyileştirmek için tasarladığımız ve uyguladığımız, “Psikolojik Bağışıklığımızı Güçlendiriyoruz”, “Hareketle Gelen Sağlık”, “İş-Yaşam Dengesinde Beslenme”, “Anda Kalıyoruz”, “Yeni Normalde Ebeveynlik” gibi konularda işin uzmanlarıyla B/Mola adını verdiğimiz etkinlerimizde bir araya geliyoruz.
5- Çalışanlarımız tarafından tavsiye ediliyoruz
BSH’nin tüm lokasyonlarında her yıl gerçekleştirdiğimiz çalışan anketlerimizle çalışanlarımızın fikirlerini, geribildirimlerini alıyoruz. Anket sonuçlarında ortaya çıkan güçlü ve gelişime açık yönlerimizi değerlendirerek aksiyonlar oluşturuyoruz. En son yaptığımız çalışan anketimizde de çalışanlarımızın %85’i BSH’yi iyi bir işveren olarak tavsiye edebileceklerini belirttikleri sonuçla da gurur duyuyoruz!